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李女士
#简历讨论区#面试问转行转岗理由怎么说通过概率大
8小时双休,月薪4k,能缴五险的,也就是实际到手月薪3k多…这个要求真的很高吗? 我原来在证券行业做了两三年销售,自己也有一些学习计划,加班实在熬不住了。 想转职能岗,投了不少行政文员之类的,但没相关经验,总被问为啥从金融转到别的,说因为加班太多hr好像又不满意,求点面试经验…
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#简历讨论区#面试问转行转岗理由怎么说通过概率大
何竺霖生涯规划师 实名真诚表达:在面试中,真诚地表达自己的转行转岗原因。可以从自己的职业规划、兴趣爱好、工作与生活的平衡等方面进行阐述。让面试官了解到您对自己职业生涯的认真思考和对新岗位的期待。 强调自身优势:在面试过程中,突出自己在原岗位积累的技能和经验,以及在新岗位上可能带来的价值。例如,在证券行业做销售期间,您可能具备较强的沟通能力、团队协作能力和抗压能力等,这些技能在行政文员等岗位上也同样具有价值。 说明学习计划:为了弥补新岗位的相关经验不足,您可以提前制定一个学习计划,并在面试中向面试官展示。这将表明您对新岗位的投入和积极态度,增加面试官对您的信任。 突出工作与生活平衡:在转行转岗的原因中,可以强调自己希望实现工作与生活的平衡。这样可以让面试官了解到您对生活质量的重视,也有助于建立良好的形象。 了解行业动态:在面试前,了解目标行业的发展趋势和岗位要求,以便更好地回答面试官关于转行转岗的问题。 至于薪资要求,您可以根据行业标准和自己的实际能力来提出合理的要求。在提出薪资要求时,要确保自己的期望与市场需求相符,以提高面试成功的概率。 总之,在面试过程中,真诚地表达自己的转行转岗原因,突出自身优势,并展示积极的学习态度和工作与生活平衡的意愿,有助于提高面试成功的概率。同时,也要关注行业动态,为自己的职业发展做好充分准备。祝您面试顺利!