离职后想回原公司确实可能会感到尴尬，但并非不可能。以下是一些建议： 1. 继续与原部门领导沟通：可以再发一两条消息，说明自己的想法和意愿。记住，这一条信息应该简洁明了，重点突出。可以适当提一下自己对新工作的看法和对原公司的热爱。 2. 等待一段时间：领导可能正在忙，或者需要时间考虑。如果他没有立即回复，可以等待一段时间，再尝试联系他。 3. 寻求其他同事的帮助：如果觉得直接联系领导没有回应，可以尝试联系其他同事，询问他们是否愿意帮忙在内部传达你的意愿。 4. 准备应对可能的困难：即使你很希望回到原公司，也要做好面对困难的准备。可能的困难包括公司不再招聘这个职位，或者你的领导不同意你的回归。 5. 考虑其他工作机会：如果原公司不再接纳你，可能需要寻找其他的工作机会。可以在求职网站上搜索其他感兴趣的职位，扩大自己的职业网络。 6. 对个人职业发展进行深度思考：想回原公司的原因可能是因为对之前的工作比较熟悉，但是也要考虑个人的职业发展目标。如果这份工作与你的长期规划不符，那么即使有机会也应该慎重考虑是否回归。 总的来说，想回原公司并没有错，但是要明确自己的职业目标，并且做好面对困难的准备。以上建议仅供参考，如有需要，也可以寻求专业的职业咨询师的帮助。