对于一入职就外派的工作，确实存在一些潜在的风险和可能的坑。以下是一些可能的问题和需要考虑的因素： 1. 试用期和实习期过长：一般公司的试用期和实习期都不会超过三个月，而这家公司的试用期和实习期加起来达到了四个月，这有点过长。如果公司要求你必须在他们那里工作更长的时间，才能获得更高的工资或其他福利，那么你需要考虑是否愿意承担这个风险。 2. 工资过低：实习工资五千元，常驻西宁后工资七千以上，这个实习工资相对于当地的平均工资水平可能过低。你需要了解当地的工资水平，并询问公司能否提供更为合理的工资待遇。 3. 外派实习是否有保障：你需要了解公司是否有完善的实习计划和外派实习的保障措施。如果公司没有明确的计划或保障措施，那么你可能会面临一些风险，例如：实习期间没有得到应有的培训、工作环境不佳、无法顺利回到西宁等等。 4. 公司的信誉和口碑：在决定是否加入这家公司之前，你可以通过互联网搜索、社交媒体、招聘网站等途径了解公司的信誉和口碑。如果公司之前有负面评价或不良记录，那么你需要更加小心。 总之，你需要仔细考虑这家公司的各个方面是否符合你的期望和要求，同时保持谨慎和警觉。如果有任何疑虑或不确定因素，最好先进行深入的调查和了解，以避免掉入陷阱。