面对当前的情况，可以考虑以下几个方面来决定下一步行动： 1. 评估职业目标和前景：明确自己的职业目标和发展方向，考虑当前工作是否符合自己的长期职业规划。如果认为当前工作无法满足职业发展需求，可以考虑寻找更适合自己的工作机会。 2. 了解行业和公司：对所在行业和公司进行全面了解和分析，评估公司的发展前景和行业竞争力。如果公司缺乏重视员工的态度和相应的员工福利，那么这可能不是一个理想的工作环境。 3. 沟通和解决问题：在决定离职之前，尝试与上级领导沟通，表达自己的困惑和不满，看看是否有可能改善当前的工作环境或调整工作职责。通过沟通，也许可以解决问题或减轻工作压力。 4. 寻找其他机会：通过招聘网站、社交媒体等渠道积极寻找其他工作机会。在找寻新工作时，务必注意公司的发展前景、员工待遇和工作环境等方面的考察。 5. 学习和提升技能：在任何情况下，持续学习和提升技能都是非常重要的。通过学习新的技能或提升现有技能，可以增加自己在就业市场的竞争力，为未来的职业发展做好准备。 6. 慎重考虑时间：离职后需要有一个适当的休息和调整期，以便适应新的工作环境。如果认为自己已经准备好面对新的挑战，那么可以考虑离职。 总之，面对当前的困境，需要认真评估自己的职业目标和发展方向，同时积极寻找解决问题的方法。如果决定离职，务必做好充分的准备，以便顺利过渡到下一份工作。祝您未来的职业生涯一切顺利！