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问题来自于
林女士
实名人多多面,需要专业人事给个方向
去哪里可以学习到绩效啊😂? 我们公司以前都是老板一言堂定下来的绩效 但是换新工作后要求人事做绩效,真是抓耳挠腮…… 话说做了那么多年人事,年纪越来越大,怎么才能突破呢😭一直问别人的职业规划,可是自己没有。 有没有大神给个方向❤️
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人多多面,需要专业人事给个方向
在专业上,可以有针对性的选择同行头部企业的薪酬体系来学习,大部分头部企业都有自己的培训中心和企业大学,是对外开放培训的。 在实践中可以多参加一些线下HR工作坊,与HR多交流,多了解一些案例。 每个公司的业务情况不同,薪酬制度要真正能落地执行,是无法照搬照抄的,所以无论是学习别的公司的实际案例也好,还是一些理论课程也好,最终还是要与自己所在的公司去磨合,不断优化。