发动态

没有新消息

更多内容

一份工资高2000,但工作氛围差,领导压迫感强,一份工资低2000,但舒心,大家会怎么选?

魏来 实名

如果比较工资的高低,肯定是和现有工资比较,这说明你很有可能还在职,因为裸辞找工作不会有这样略带第三视角的心情进行比较。 如果确实在职,建议不要跳槽,因为这两份工作都不值得。 一般来说跳槽工资要上涨30%才合理,如果按照这个数额你的现在工资在6000元,跳槽到8000,但是工作氛围和领导你都不满意,不满意意味着工作不稳定,为了8000找一个干不长久的工作不值得。如果你现在高于六千那么就更不值得,除非低于六千才考虑。 第二份工作还低2000,这就很迷,除非你家里其实很有钱,你出来打工就是体验生活,否则,舒心不能当钱花啊,比如现在华为和已经带有咖喱味的苹果都出了新机,你去购买的时候总不能说我现在跟舒心便宜我两千。

4 赞+1
0
评论

0 条评论

暂无评论,快来写下您的评论

热门职位推荐
热门公司推荐

@2025 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445