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问题来自于
马云峰
#职场心理#三类工作如何取舍
工作只分三类:1市场所需,2生活所迫,3个人所好。大家对这三类工作怎么看,求职过程中如何进行取舍。
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#职场心理#三类工作如何取舍
这三类工作各有特点,对于不同的人而言,重要程度也可能不同。因此,在进行取舍时,需要综合考虑自己的情况和需求。 市场所需:指的是市场上需求量大、薪资待遇相对较高的工作。这类工作可以为自己带来更好的经济收入和生活质量,同时也能提供更多的职业发展机会。但是,如果对这类工作不感兴趣或者没有相应的技能和经验,强行从事这类工作可能会导致工作不愉快、效率低下,甚至影响身心健康。 生活所迫:指的是为了生计而从事的工作,例如家庭主妇、农民工等。这类工作可能收入较低,但能够满足基本的生活需求,同时也能提供一定的社会保障。但是,如果长期从事这类工作,可能会因为工作环境恶劣、缺乏发展前景等原因导致职业倦怠和自我价值感的缺失。 个人所好:指的是自己感兴趣、擅长、有热情的工作。这类工作能够让人感到快乐和满足,同时也能提高工作效率和质量。但是,如果这类工作与市场需求或者生活需求不符,可能会导致职业发展受限或者经济收入较低。 综上所述,在进行取舍时,需要综合考虑自己的实际情况和需求,包括个人兴趣、职业发展前景、经济收入、生活需求等方面。如果个人所好与市场需求或者生活需求相符合,那么可以从事这类工作;如果个人所好与市场需求或者生活需求不符,可以考虑将个人所好作为辅助或者补充,先从事市场需求或者生活所需的工作,逐渐积累经验和技能,再转向个人所好。另外,也可以尝试通过自我提升和职业规划,将个人所好与市场需求或者生活需求结合起来,实现职业和事业的双赢。