根据您提供的信息，您在实习期间没有签订三方协议和劳务合同，也没有缴纳社保，因此可能无法享受到相应的劳动保障。至于您的工资问题，您可以采取以下措施： 1. 与原公司联系：您应该与您的熟人老板取得联系，询问有关8月份工资和提成的问题。确保您已经提供了所有必要的离职手续，并了解为什么没有收到工资。 2. 收集证据：如果您的熟人老板不愿意支付工资或提成，您可以收集有关您在公司工作期间的相关证据，例如：工作证明、工资单、提成记录等，以便证明您的工作和收入情况。 3. 寻求法律援助：如果您的熟人老板拒绝支付工资或提成，您可以寻求法律援助。您可以联系当地的劳动监察机构或劳动仲裁部门，了解您的权利和寻求帮助。 总之，您应该尽快采取行动并与您的熟人老板协商解决问题，以确保您的权益得到保障。