（1）梳理3个方面的能力（专业能力、可迁移能力、自我管理能力），圈出能力优势交汇区域的行业进行转行选择。 （2）建立职业系统思维：岗位的职责是什么，包括岗位设立的目的和工作责任，工作任务内容，需要个人哪些能力体现。考虑转行前需要对岗位进行思考和梳理，增加对转行的信心和心理准备。 （3）转行前需要确认转行的真正原因，目标。对转行的过程可能遇到的困难做好心态建设。 慢慢来，比较快。 做好预案再行动。