当面试官问你能接受的最低薪资是多少时，你可以按照以下步骤进行回答： 1. 表示对薪资的期望：你可以首先表达你对这份工作的期望薪资范围，这个范围应该基于你对该职位的市场薪酬水平和自己的价值进行判断。例如，你可以说：“根据我所了解的市场情况和自己的价值，我期待的薪资范围是年薪XX万到XX万。” 2. 强调重视这份工作：然后，你可以强调你重视这份工作的机会和挑战，并表示对薪资的期望会根据具体情况进行灵活调整。例如，你可以说：“我非常看重这个职位的机会和挑战，如果这份工作能够给我带来这些，我对于薪资的期待也会相应地进行灵活调整。” 3. 突出自己的价值：在回答这个问题时，不要忘记突出自己的价值和能力，这些也可以为你在谈判中提供更多的筹码。例如，你可以说：“我相信我的专业能力和经验可以为这个职位带来很大的价值，所以我对自己的薪资也有着相应的期待。” 4. 保持开放的态度：最后，你应该保持开放的态度，并表示你愿意与雇主进行进一步的讨论。例如，你可以说：“我非常愿意与您进一步讨论这个问题，以达成一个双方都满意的协议。” 总之，回答这个问题时应该尽可能地表达出你的期望和价值，同时保持开放和灵活的态度。