无论是网络招聘也好，线下招聘会也罢，因为招聘信息非常多且好多大学生为了增加面试机会，经常会采取广撒网的行为。不是说这样的做法不好，只是这样做会耗费你大量的精力，很多时候如果你不了解岗位需求就投递，除了白做工之外没有任何的意义，因为一来你对这家公司这个岗位不了解，不知道适合不适合自己，你就直接投递，没有对简历进行珠海，以一份简历投递万个职位，只会导致投递石沉大海。而且如果进入面试，你还要花时间去准备一场未知的面试，这样的面试面来也是白费精力的。所以广撒网看来是增加了数量，都是并没有增加质量，投递简历时一定要注意选择的范围，与所学专业是否或是能胜任岗位职责的工作再去投递，这样的话成功率增加。