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问题来自于
金波
实名年近40,从事销售-快消品行业8年,区域主管,求职,做什么岗位好呢?
本人从事快消品行业8年了,做过大客户经理和区域经理,现在快40了,发现忽然迷茫了,做区域主管吧,发现没有什么好公司和好岗位,做总监吧!一下还适应不了,有谁有做总监的经验,带带我。😊
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年近40,从事销售-快消品行业8年,区域主管,求职,做什么岗位好呢?
在快消品行业拥有8年的经验,并且担任过大客户经理和区域经理的职位,您的经验是非常宝贵的。面对求职困惑,以下是一些建议: 1. 继续深入行业:虽然现在可能觉得没有太多好的岗位,但是可以尝试寻找一些更高级别的职位,比如销售总监或者其他与您经验相关的职位。可以通过招聘网站、社交媒体等途径寻找相关职位,同时也可以关注一些快消品行业的招聘信息。 2. 考虑其他行业或领域:可以考虑转向其他行业或领域,比如互联网、金融、房地产等,这些行业也有销售和区域管理的需求。在这些领域拥有经验后,未来也可以再次回归快消品行业。 3. 创业:如果有一定的资金和资源,可以考虑创业。可以开设自己的公司,提供快消品行业的销售、管理等服务,也可以与其他公司合作,担任销售代理商等角色。 4. 寻找职业导师:可以寻找一些在快消品行业有成功经验的人士,向他们请教并建立联系。他们可以提供一些职业发展的建议和指导,帮助您更好地规划未来的职业发展。 面对新的职位和角色,适应是肯定的。如果想要尝试总监级别的工作,以下是一些建议: 1. 学习新知识:需要不断学习新的知识和技能,以适应更高层级的职位和工作。可以参加培训课程、阅读专业书籍、参加行业会议等途径来提升自己的能力。 2. 拓展人脉:建立更广泛的社交网络和人脉关系,可以获得更多的职业机会和资源。可以通过参加行业活动、与其他专业人士交流等方式来拓展人脉。 3. 提升领导力:作为总监,领导和管理能力是至关重要的。需要学习如何更好地领导团队、管理项目和分配资源,以实现公司的战略目标。 4. 调整心态:需要调整心态,以适应更高层级的职位所带来的压力和责任。需要保持积极的心态和良好的职业素养。 最后,无论选择哪种途径,都需要认真考虑自己的职业目标和发展规划,并且不断努力学习和提升自己的能力。祝您职业发展顺利!