应聘者在面试中，切忌就问题回答问题。 ✅一定要先觉察到面试官的这个问题主要是想考察应聘者哪些方面的能力？不同的考察目的回答侧重点和视角不同。 📌题主的这个问题，可以是考察来访者对企业情况了解程度，也可以考察来访者对行业、企业及产品、业务的了解程度，甚至可以延展至对市场竞品的了解程度、自我规划、价值诉求等内容。是一道可浅可深的面试题。 面试回答，要依据给到的面试时间来自由灵活的调整答案。 如果是2分钟，就简单提炼出你对企业感兴趣的几个点来做答，符合你的职业规划和价值诉求就行；（这是很多应届生常用的方法） 如果是5分钟，可以就企业感兴趣的几个点外，还可以增加行业的发展趋势看法、企业产品亮点，再加你的职业方向、价值诉求来作答； 如果是10分钟，就可以进一步的延伸到你对目前竞品的对比分析，提炼出你的个人观点，对企业的认可和向往，同时展现你的能力的匹配和符合企业的用人标准。也表明对企业助力的意愿和动力。 这三种不同时间的作答，都有一个前提，就是要在接到面试邀约后做足功课，对行业/企业/职业去做充分的了解，包括采用一些职业访谈等方式。这样的准备是非常有必要且重要的。 如果你是应届生，你能回答出超预期额外的行业/产品及竞品的想关信息和个人看法，我想你对面坐着的面试官一定是眼里放光，心里对你已经有了非常好的好感的 以上的答题思路希望可以给到你一些不同的视角和启发 加油~祝早日找到心仪的工作✊🌈