您好！您的简历我已经查阅，简历整体还是可以的，有内容有经历，但是也存在一些问题。 首先是简历的模板，我建议选择相对简洁一些的模板，纯白底即可，不要有太多元素。简历中的证件照也建议用白底，整体美观一些。 其次，对于社会招聘的分块分配我的建议是 1.基本信息（姓名、出生年月日、现居地、求职岗位等） 2.自我评价（个人历程、专业背景、综合评价、职业展望） 3.工作经历 4.项目经理 5.教育背景 然后，您的简历中由于工作经历比较丰富，内容可以写度比较大。但是在经历的撰写中有内容，但缺乏亮点，整体是在对岗位的陈述。对于职责的经历撰写，建议利用小标题对简历的重点进行突出，同时在撰写经历描述时建议使用star法则，在经历中能有一定成果的展示和量化的部分，做了什么，怎么做的，有什么样的成果。 您的简历中主要对工作经历进行了描述，但是项目经历也可以考虑进行补充 在您的整个生涯的经历中，可以思考挖掘其中存在的显性和隐性卖点；简历精写，卖点集中展示；根据岗位JD进行分析匹配 简历撰写基本标准： 1简历要布局得当，一般一页A4纸铺满，不得留有超过1/3空白 2若有其他相关研究或作品集，可单独作为附加 3重要关键的内容布局在整体简历的2/4处，方便快速扫度 4逻辑层次清晰，便于阅读理解，避免把所有信息糅杂在一起，让人理不出头绪不要堆砌太多的内容，把主要的项目写好凸显出来，次要作简单描述即可 最重要的部分是自我介绍，建议分点撰写：个人历程（在哪里做过什么工作取得过什么成绩），专业背景（专业是什么，专业证书，总体的一个专业知识基础的提现），综合评价（对于岗位必要素养的一个展示，比如财会需要的一些素养，细心谨慎，执行力强，一定的抗压能力和接受加班），职业展望（职业发展的一个期望和展望，对于这个行业和企业的工作理由）