对于会议公司或培训公司的会务岗，薪酬待遇可能会因公司、地区、个人经验和职责而有所不同。 以下是一些可能的影响因素： 1. 公司规模和行业地位：大型会议公司或知名培训公司的薪酬待遇可能会相对较好，因为它们可能具有更为完善的薪酬体系和更高的支付能力。 2. 地区差异：一线城市或热门地区的薪酬水平可能会较高，因为这些地区的消费水平和人才竞争更加激烈。 3. 个人经验和专业能力：个人的经验和专业能力是决定薪酬的重要因素之一。如果具备丰富的会务经验和卓越的专业能力，那么可能会获得更高的薪资待遇。 4. 职责和岗位类型：不同的会务岗具有不同的工作职责和要求，例如，负责大型会议的组织和协调、为客户提供专业的培训服务等，这些不同的职责和岗位类型可能会对薪酬待遇产生影响。 总体而言，会议公司或培训公司的会务岗的薪酬待遇会因多种因素的综合影响而不同。如果需要更为具体的薪资信息，建议咨询相关领域的专业人士或相关公司的人事部门。