在3D建模行业中，实习生通常有一定的机会获得实习工资，但是具体情况取决于许多因素，包括公司的规模、项目的性质，以及实习生自身的经验和能力等。 一些正规的公司或团队，可能会为实习生提供一定的报酬，但这并不是绝对的，因为《劳动合同法》并未对实习期是否应该有工资做出明确规定，而对于试用期的规定则更为严格。因此，在实习期间是否应该有工资这个问题上，并没有法律上的强制规定。 如果实习生去的公司或团队没有提供实习工资，那么可能就需要从其他方面来考虑实习的价值和收获了。例如，可以通过这次实习来积累经验，提升技能，或者建立一些人脉关系，这些都可能为未来的职业发展带来帮助。 如果对实习期间没有工资感到不安或不满，建议可以多了解一些相关的法律规定，也可以和公司的HR或上级领导进行沟通，询问是否有可能提供一定的实习工资。同时，也可以多寻找一些其他的实习机会，看是否有更多的选择。 以上信息仅供参考，如有需要建议咨询专业的律师。