没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
小鲤
#应届生找工作#应届生找工作,要注意面试官的表情么?
1432
阅读
1
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#应届生找工作#应届生找工作,要注意面试官的表情么?
作为面试官,他们的表情可以反映出他们对面试者的态度和感受。因此,应届生在面试时应该注意面试官的表情,以便更好地理解他们的反应和意见。同时,也要注意自己的表现,保持自信和专业,让面试官对你留下深刻的印象。 以下是一些注意面试官表情的建议: 1. 观察面试官的面部表情。注意他们是否面带微笑、皱眉或表现出其他情绪,这可以给你一些关于他们对你的印象和态度的线索。 2. 关注面试官的姿态和动作。观察他们的坐姿、手势和身体语言,这些都可以反映他们的情绪和态度,例如是否开放、自信或者紧张。 3. 尝试与面试官建立眼神接触。当你在回答问题时,试着与面试官进行眼神接触,这可以帮助你更好地理解他们的意图和反应。 4. 注意面试官的声音和语调。他们的语气和说话的速度可以告诉你他们的情绪和态度,例如是否友好、严肃或者不耐烦。 5. 不要过于解读面试官的表情。记住,面试官的表情只是他们反应的一种方式,不一定代表他们对你没有兴趣或者不赞同你的观点。因此,不要过度解读他们的表情,而是专注于自己的表现和回答问题的能力。