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#北京越海供应链管理有限公司#为什么上边写的工资和面试说的不一样，3k-6k之间的工资面试就给到3000-3500
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#华通电脑(重庆)有限公司#招聘上写的工资都是4-6k，工资都是这么低吗？
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#求职经验#招聘岗位上写的薪资4k至6k，面试的时候期望薪资我说6k，然后面试官慌了，说工资要这么高的了🤭
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#职场心理#面试时Hr没提工资，自己应该怎么问工资？
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关于薪资，大家都是提前问过还是说面试后再问
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招聘信息上面写的工资可信吗，问到你期望薪资时，HR说的与招聘信息不一样
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招聘时工资写的和面试时说的不一样
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招聘网上写的工资是4.5-6K，面试的时候HR说只能给到3.5K，不出名的小公司，去还是不去呢？
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招聘职位写的薪资待遇是4-6K，面试时问道工资时，说是试用期3K，转正3500，太气人
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招聘上写的工资3-6k，问hr工资构成，她说是面试时由面试的老师决定薪资，这靠谱么
赵江永 实名你好！出现这种情况可能有以下原因: 1、招聘的人对工资构成的确不了解，需要由他的领导进行讲解。 2、工资结构不具有优势，担心说了你不去，所以推脱由其他人决定薪资。 如果方便面试，可以去参加一下面试，顶多浪费一点时间。