这是对理想人事工作的假设，实际工作中，大部分人事水平较差，专业不够，如果大家看到招聘信息上显示的要求存在同行业、底薪资的特征，就能很好证明这家公司的人力资源工作乏善可陈，是消极的，是被动的，是懒惰的，在公司也是无立锥之地的，所以根本不需要关注人事的所谓择人标准，做好自己的本分，显示自己的能力就好，这就是当下人力资源领域不堪的现状。