不是 是为了让你干得时间长一些，至少一年，这样把月薪减掉的部分凑成最后所谓的年终奖。 举例：月薪3500，一年3500×12=42000，现在变成3000×13=39000，公司节省3000元。如果你干不够一年，公司更节省成本。求职者会觉得3000和3500也的月薪也差不了太多，可能就接受职位了。