**公司要求社保代缴，全比例由个人承担是不合理的**。 根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。只要签订了劳动合同，该企业缴纳的部分就必须是企业缴纳。 在社保缴纳方面，通常是企业承担大部分缴费比例，个人承担小部分缴费比例。具体缴费基数和缴费比例按照当地的规定执行。如果公司要求个人全比例承担社保费用，可以依法与用人单位协商赔偿，如果协商未果，可以到劳动仲裁部门申请仲裁。 以上内容仅供参考，建议咨询专业律师获取更准确的信息。