今天去蛇口和几个老板喝茶，都说今年这情况，大家还是多一手准备吧。短则一两年，长则三五年，作为职场人不得不面临一个情况——工资越来越难挣。 很多用人单位都会把薪资涨幅控制在30％以内甚至10％以内。这两年大家周围平薪、降薪跳槽的情况很多。 步入职场第十年，跳槽5次，待过6家公司，经验谈不上，教训有很多。铁子们听我几句劝： 1、跳槽时，无论你多优秀，作为候选人，你在用人单位的心目中都有一个薪资预算的上限，超过这个上限，用人部门和HR不会通过的。 2、别遇到P大点糟心事稍微不舒服就任性裸辞了，现在找一份好工作有多难你体会过吗？金子是到哪儿都发光，可是好公司不一定现在就需要金子（有坑位） 3、公司越来越要求“即插即用”，入职一个月是熟悉工作的过程，还有容错率，超过一个月还不出亮点，不产业绩，大概率是通不过试用期的——别问我是怎么知道的。。 4、未来的职场是专业选手的时代。不专业混日子会导致一种无论跳槽到哪里都不舒服的状态。 5、即使暂时不换工作，平时也可以刷一刷招聘软件，了解最新行情，看看涨薪幅度50％以上的目标岗位要求什么素质和能力，然后在现有岗位修炼自己。 6、认真对待你接触到的公司外部合作伙伴，很可能你的下一份工作机会，就来自他们。 7、节省开支。未来三年，非必要不买房，不做房贷的奴隶，因为你无法保证自己未来不降薪不失业；降低日常消费，其实你不一定需要那么多东西。 《纳瓦尔宝典》书里写：“如何达到退休状态？第一种方法是存足够多的钱，第二种方法是降低开销……摆脱金钱贪念最好的办法是，赚了钱之后，不要升级自己的生活方式。当你挣的钱远远超出你的实际需要和欲望，就会让你达到一种财务自由的状态。”我很认同。