当你未来在求职面试，正要参加面试真实的情况的时候，可以从下面三个点去回答这个问题。 第一个就是行业 如果你面试的公司是传统行业。那么你就应该多说一点「这个行业经久不衰，稳定性强」，你比较看重它的稳定性。如果是新兴的行业，那你就「多谈点未来，谈一谈你这个行业发展前景有多好，未来的趋势有多棒」，你有多么去看好这个前景和未来的趋势。求职本身就是一个双向的选择，如果你觉得这个工作不适合你，那就不用浪费双方的时间。那反过来说，如果你非常想要拿到这份工作，那么首先态度要足够真诚，少用些「抖机灵」回答。比如某次我参加高校的校招面试，对于这个问题，有个候选人自以为聪明地说：“因为我相信自己的判断和眼光。”这种回答表面上听起来没什么毛病，而且既夸了自己，又恭维了目标公司。但实际上，我只看到了一个油嘴滑舌的人。过往的职场中，我经常遇到有这类自作聪明的人，以为自己能左右逢源，其实很难取得什么成就，也难以扎根下来。我建议，在这种正式的面试场合，能不「油腻」就不要卖乖，真诚对待面试中的每一个问题，不可油嘴滑舌。如果你不知道在面试中为自己加分，想要高情商回答面试中的问题。 第二个从公司的角度 如果你面试的公司是中大型的公司，那么你就可以谈一谈，「大平台」的好处：去了这样的公司，技术方面会广度/深度的成长，要寻求更多的挑战。这对于你个人的历练，个人技能的水平提升，有非常大的好处。如果求职的是小规模公司的话，HR更想知道你对对目标公司的了解程度，那你一定要去好好的研究这家公司，比如去官网看，至少要知道他们是做什么的，产品有那些，服务包含什么，目前的发展有哪些动向。同时你在表述的时候呢，一定要讲讲类似「这家公司是有前途的」，你「想挑战自己」，想要体验一下「创业感觉」，自己有足够多工作自驱力。再具体点，比如面试的是一个行业top大厂的「数据分析」岗位。那对于这个岗位来讲，企业的品牌度已经很高了，你对于公司的解释不用说太多，只要说它是互联网行业的知名公司就可以了，主要从「岗位」的角度来说明。 第三个从岗位角度来说 不管是大行业，还是小公司，说到底我们求职的是「岗位」，不管面试有没有被问到这个问题，一定要看目标岗位描述，一定要研究岗位JD。这类提问，也是面试官判断你对于自己工作及自身能力，是不是有准确的认知，是不是真的觉得适合这个目标岗位。而这些，就需要我们提前去做好相关的准备。 你可以多谈一谈目标岗位，和自己未来的职业规划有多么的匹配。 结合起来就是「工作岗位+我想干+我能干+我希望干」 比如上面的「数据分析」岗位，那为什么是我想干呢？ 这个岗位和我的「职业未来的发展」非常符合，自己想在数据分析岗位上，或者「数据领域」的方向上有一个好的发展，这是我明确的职业规划。 第二个就是说「为什么我能干」，自己就是学相关专业，岗位JD 也要求有一定的「统计学」、「社会学」知识，这些要求和我的专业，以及个人特质非常相匹配。 第三是「我希望干」，包括职业规划可以在这里有很大比重体现，以往的工作/实习经验，也和数据相关。你自己未来的职业规划与目标岗位非常匹配。 你想要去加入和公司一起去成长，同时目标岗位能为自己能带来很大的视野提升，自己非常愿意加入。 其实求职的过程中，很多人目普遍有一个「怪象」：对于工作大多时候会「干」，却不会「说」！你要 我们中的大多数人也没有学过如何通过口头表达，来清晰明确而有力地「介绍和展现」自己的能力、经验。这恰恰也是很多职场人在求职时那么理想offer的原因之一，那种决定你未来几年工作场合，你居然都不知道要提前准备一些技巧。