抱歉，我不了解深圳新人猎头的固定底薪情况。猎头公司的薪酬一般会根据个人的经验、技能和绩效而定。通常，猎头公司的薪资构成为： 1. 底薪：即基本工资，是猎头顾问的固定收入部分。 2. 提成：猎头顾问的业绩提成通常基于他们的销售额或利润。 3. 奖金：一些猎头公司会根据猎头顾问的年度绩效发放奖金。 4. 其他福利：包括健康保险、年假、员工培训等。 对于新入行的猎头顾问，他们的薪资一般会根据其经验和能力而定。通常，新人在刚开始时会获得较低的底薪，但随着个人业绩的提高，薪资也会逐步增加。提成通常是基于业绩的，所以新人的提成可能会比经验丰富的猎头顾问低一些。不过，一些公司可能会为新员工提供额外的培训和发展机会，以帮助他们更快地适应行业并提高自己的能力。