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问题来自于
亦莫离
河南/郑州交通职业学院/机电工程师
薪资开始说是岗位工资9k(到手8k)我坚持最低10k,后来hr说岗位工资8k+绩效2k,请问啥操作?
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薪资开始说是岗位工资9k(到手8k)我坚持最低10k,后来hr说岗位工资8k+绩效2k,请问啥操作?
必须设置绩效工资,要给员工压力