调岗还是离职，这是一个涉及个人职业规划和发展目标的问题。以下是一些可以考虑的因素： 1. 兴趣和技能：你对项目管理是否有兴趣？你是否具备项目管理的技能，如时间管理、人员协调、风险控制等？如果对这些方面感兴趣并且有相应的技能，那么转行做项目管理可能是一个不错的选择。 2. 发展机会：当前的工作环境可能正在发生变化，而你的公司似乎对项目管理有需求。如果调岗能提供更多的发展机会，那么这可能是一个值得考虑的选择。你可以与你的领导讨论这个职位的具体职责和未来发展前景，看看是否满足你的职业规划。 3. 薪酬和福利：了解项目管理职位的薪酬和福利与你当前职位的比较。如果转岗能带来更好的薪酬或福利，那么这可能是一个值得考虑的选择。 4. 职业发展路径：你的职业目标是什么？如果你希望成为一名项目经理或领导，那么转行做项目管理可能是一个不错的选择。但如果你希望继续深入结构工程领域，那么调岗可能并不适合你。 5. 公司文化和价值观：你是否与公司的文化和价值观相符？如果公司的裁员决策让你对公司的前景产生疑虑，那么你可能需要考虑离开。 最终，这个决定需要根据你的个人情况和职业目标来做出。你可以考虑以上因素，并咨询职业发展顾问或者猎头公司以获取更专业的建议。