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#应届生找工作#应届生签署劳动合同,但三个月以后才开始缴纳五险,六个月以后缴纳一金,在签合同之日期就不是应届生了吗?

鲍洋洋 实名

先不谈应届生的问题,劳动法规定入职就应该给员工缴纳社保啊,可以向当地社保局投诉,不缴纳社保,员工可以单方面解除劳动合同并要求赔偿的,当然如果你个人不介意社保的话也行 应届生是指当年取得毕业证的学生,取得毕业证以后也属于应届生,但改变的是身份,由学生变为社会人士,比如23年6月毕业,到23年底都可以称呼你为23年应届生的

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