当面试官问你还有什么问题时，这是一个很好的机会来展示你对这个职位和公司的兴趣和热情。以下是一些可以问的问题： 1. 公司文化是怎样的？ 2. 这个职位日常的工作内容是什么样的？ 3. 这个职位所在的团队规模是多大？ 4. 公司对员工的职业发展和培训有什么支持？ 5. 您认为这个职位最大的挑战是什么？ 6. 您能描述一下公司的成功理念或者成功的关键因素吗？ 7. 这个职位的时间表和期望的入职时间是怎样的？ 8. 公司的目标或愿景是什么？ 9. 您认为什么样的技能和品质对这个职位最重要？ 10. 您能描述一下您理想中的候选人应该具备哪些特质或技能吗？ 这些问题可以帮助你更深入地了解公司和职位，同时也能表现出你对这份工作的热情和认真态度。记住，提问的同时要时刻保持礼貌和尊重，并且要尽量提前准备，以便在面试过程中能够做出更好的回答。