离职后是否还能回原单位上班，这个问题的答案取决于多种因素。 首先，法律层面来看，只要员工和原单位之间有关于离职的协议没有违反法律规定，那么员工离职后再次回到原单位工作是合法的。 其次，从个人和公司的角度出发，离职后再次回到原单位工作的可能性也很大。例如，当员工在原公司表现出色，且原公司也对员工的表现给予了高度评价，那么员工离职后再次回到原公司工作可能是一个不错的选择。此外，如果员工离职后觉得自己的能力和经验有了显著提升，也可以考虑再次回到原公司，为公司带来更多价值。 然而，也有一些情况会让员工离职后无法再回到原公司工作。例如，员工在离职后违反了与公司的协议或合同，或者员工在原公司表现不佳，被公司辞退或解雇。这些情况下，员工再回到原公司工作的可能性就非常低了。 综上所述，离职后是否还能回原单位上班取决于多种因素，包括法律要求、个人和公司的角度以及员工个人的表现等。如果员工想要离职后再次回到原公司工作，需要谨慎考虑自己的能力和表现以及与公司的关系等方面。