看了你的简历后觉得，应该是个小伙子吧，挺优秀的。其实你简历最大的问题是，人家为什么要用你的问题，你要学会反向思考，而不是填充了你认为应该填充的内容。其实你还有的都有，就是没有让人一眼能够聚焦的东西。 总结自己，一定要简洁明了，比如，拥有两年的项目经验，熟悉项目流程，有成熟的设计项目参与等 至于软件就是cad等设计软件熟练，以及ppt等office办公软件熟练运用。 企业不要写那么多家，明显人家会觉得你不稳定，而且作为新人，一般企业都不会背调你。 最后，我不太熟悉你的专业和精力，没有毕业就上负责人，可信度会弱一些，反倒容易造成减分。建议落地调整，一般而言，项目负责人是要具备一定的项目沉淀和至少三年的经验，所以优化一下。 项目经历可以这些自己在工作中的提升，比如，某某单项设计交于你负责，给予了一定的学习及经验积累。方案撰写及沟通能力的学习与认可等 加油，简历并不能掩盖你的优秀，先让别人看到你，面试才是展现你最好的战场。