问到工资薪酬和福利待遇时，HR 不回信息的原因可能有几个： 1. 敏感话题：工资薪酬和福利待遇可能涉及到公司的敏感信息，HR 可能需要与公司的管理层或决策者协商后才能给出明确的回答。 2. 无法回答：HR 可能无法立即回答关于工资薪酬和福利待遇的问题，因为他们可能需要参考公司的政策和内部规定。 3. 面试流程：在招聘过程中，HR 可能希望在初步的面试阶段不涉及具体的薪酬和福利细节，以便于后续的谈判。 4. 保护公司机密：工资薪酬和福利待遇可能涉及公司的商业机密，HR 不回信息可能是为了保护公司的机密信息。 5. 不适合公开讨论：有些公司的 HR 可能认为工资薪酬和福利待遇不适合在公开场合或通过电子邮件进行讨论，他们可能更倾向于在面试过程中或通过电话进行详细沟通。 如果您对HR不回信息感到不安或困惑，可以尝试再次发送询问或者直接联系公司的管理层或决策者以获取更详细的答复。