根据您提供的信息，这家公司的做法似乎违反了劳动法和劳动合同的规定。以下是您可以考虑的一些措施： 1. **了解劳动法**：在我国，法律规定雇主必须为员工缴纳社会保险，提供必要的工作条件和必要的劳动保护。如果公司没有履行这些职责，您可以考虑向当地的劳动监察部门投诉。 2. **与公司协商**：首先，您可以尝试与公司的人力资源部门进行沟通，表达您的不满和关注。提醒他们关注这些问题并寻求解决方案。 3. **寻求法律援助**：如果公司不愿意改变其做法，您可以咨询当地的劳动法律援助机构或律师，了解您的权利和可行的法律途径。 4. **在线曝光**：如果您不希望与公司协商或采取法律行动，可以考虑将该公司的情况曝光到社交媒体或其他在线平台上，以提醒其他求职者注意该公司的行为。 总之，作为员工，您有权享受合法的劳动权益和必要的劳动保护。如果您遇到类似情况，请勇敢地维护自己的权益。