根据你的描述，你多次收到了创维进行的MAP测试。MAP测试通常是一种心理测评工具，用于评估个体的职业性格、行为风格、兴趣爱好等方面的特点。创维作为一家多元化的企业，可能正在利用这种测试方法来更好地了解你的个人特点和兴趣爱好，以便更好地匹配工作岗位或项目。 如果你已经完成了一次MAP测试，但仍然收到类似的邀请，可能有以下几种原因： 1. 测试结果需要进一步确认或验证：有时，为了确保测试结果的准确性，企业会进行多次测评或采用不同的测评方法来验证。 2. 不同岗位或项目的需求：创维可能有多个岗位或项目，每个岗位或项目对人员的素质要求可能不同。通过多次测评，可以更全面地了解你的特点和适合的岗位。 3. 数据收集和研究：有些公司会利用心理测评工具来了解员工的特点和行为，以便为人力资源决策提供更多依据。创维可能正在进行相关的研究或数据分析，以更好地了解员工的行为和职业发展。 如果你对这种情况感到困惑或不安，可以尝试与创维的人力资源部门联系，了解他们对此的解释和目的。如果你认为测评结果可能存在误差或偏差，也可以与他们讨论，并请求更准确的解释和反馈。