在考虑是否要给HR或项目经理送礼时，以下因素可能有助于你的决定： 1. 公司文化和规范：在某些文化或公司环境中，给HR或项目经理送礼可能被视为不适当或不被接受。你应该了解公司的相关规定和惯例。 2. 职业素养和道德：作为一名求职者，展示出专业素养和道德是非常重要的。如果你觉得送礼可以表达你的感激之情，那么可以选择送一份适当的礼物，例如一盒巧克力或一封感谢信，但要注意不要让这种行为成为一种不正当的竞争方式。 3. 项目经理和HR的关系：了解项目经理和HR之间的关系是非常重要的。如果他们之间有良好的合作关系，那么你可以选择向他们表达感谢之情。但如果项目经理和HR之间的关系并不密切，那么送礼可能不是最佳选择。 总之，作为一名求职者，你应该展示出专业素养和道德，通过自己的能力和努力来获得工作机会。如果你觉得送礼可以表达你的感激之情，那么可以选择送一份适当的礼物，但要注意不要让这种行为成为一种不正当的竞争方式。最重要的是，你应该尊重公司的文化和规范，遵守职业道德和法律法规。