**当然可以**。虽然60岁左右找工作的确比年轻人要困难一些，但并不是不可能。 首先，随着人们寿命的延长，年龄不再是工作能力的唯一衡量标准。许多公司不再强调年龄，而是更加注重经验和技能。 其次，一些行业逐渐人才短缺，年龄大可能会成为一些公司招聘的优势。例如，医疗、金融等行业有许多专业岗位更看重经验而非年龄。 建议60岁左右的求职者可以利用自己的经验和技能去寻找适合自己的岗位，比如可以选择一些更加注重经验的岗位，或者选择一些不强调体力的岗位。也可以考虑自己创业，在自己的领域中挖掘自己的特长，从而实现自己的人生价值。 同时，为了更好地找到适合自己的工作，求职者还可以通过积极参加各种培训课程，保持自身的学习和更新，不断提高自己的竞争力。也可以通过网络和社交活动寻找机会，广泛结交人脉，增加自己的曝光度。 另外请注意，年龄只是一个数字，只要身体健康、心态积极乐观，无论何时都应积极寻找机会并努力提升自己的能力。