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#简历修改#一份简历看到个人能力，难到简历真的重要吗
汤绍华 实名问题是你的能力别人怎么知道？两个候选人，一个过往业绩优秀，一个过往工作一般，你相信那个人到公司会优秀？让你选的话，你选那个？HR的职责就是为公司招聘优秀的人，你让他选个过往一般的进公司后变的优秀的概率大？还是他相信过往优秀的人来公司继续优秀的概率大？