一般来说，要从职场新人晋升到高管，需要经过多个职位的锻炼和提升，积累一定的人脉和资源，同时具备出色的领导和管理能力。这样才能胜任高管的职位。也就是说，想要晋升到高管，不仅要有过硬的专业技能，还要有出色的人际交往能力和领导能力。这是一个长时间的过程，需要不断努力和学习。