确实，现在有些招聘单位在招聘时会将年龄限制得非常严格，这给超龄的人带来了很大的困难。但是，超龄的人并不意味着他们没有能力和经验，因此，他们可以通过以下方式来提高自己的竞争力： 1. 丰富自己的经验和技能：超龄的人可以通过学习和实践来不断提高自己的技能和经验，以增加自己的竞争力。 2. 扩大社交网络：通过社交网络、社交媒体等渠道，超龄的人可以与相关行业的人士建立联系，了解行业动态，并获得一些招聘信息。 3. 考虑自主创业：如果超龄的人有一定的经济实力和创业想法，可以考虑自主创业，这样可以充分发挥自己的经验和技能。 4. 考虑转行：如果超龄的人发现自己无法在目前的行业中找到合适的工作，可以考虑转向其他行业，寻找适合自己的工作。 5. 与招聘单位进行沟通：如果超龄的人对某个职位非常感兴趣，可以尝试与招聘单位进行沟通，向他们展示自己的优势和能力。 总之，超龄的人应该保持信心，积极寻找适合自己的工作，同时不断提高自己的能力和经验，以增加自己的竞争力。