首先，感到被领导嫉妒和针对可能会让你感到沮丧和无助。然而，在这种情况下，最重要的是保持冷静和理智，以便能够找到一个合适的解决方案。以下是一些建议： 1. 沟通是关键：与领导进行沟通，尝试了解他们的想法和反馈。可能有一些误解或沟通不畅导致这种情况发生。如果你的领导是嫉妒你的才华和能力，那么你可以试着解释你的工作方法和成果，以便让他们更好地理解。 2. 建立良好的人际关系：与同事们建立良好的人际关系，包括与领导建立积极的关系。这有助于缓解紧张局势，并增加你在团队中的支持者。 3. 寻求支持：找到一个可信赖的同事或上级，向他们寻求支持和建议。他们可能能够提供一些有用的建议或帮助你解决问题。 4. 继续表现优秀：尽管遇到了一些挑战，但继续保持你的优秀表现和工作成果。这会向领导证明你是有价值的人才，并增加他们在未来的认可。 5. 寻找新的机会：如果情况无法改善，你可以考虑寻找新的工作机会。这可以让你摆脱当前的困境，并寻找一个更合适的工作环境。 无论你选择哪种方法，都要保持自信和专业。不要让这种情况影响你的工作表现和情绪健康。