有时候HR回复简单的原因可能是因为他们收到了大量的简历，而每个人的回复需要花费时间和精力。此外，HR可能还有其他任务需要处理，所以他们可能只能回复简单的信息。 另外，有时候招聘单位可能已经找到了合适的人选，所以他们不再需要更多的简历。在这种情况下，HR可能会回复一个简单的消息，例如“我们已经找到了合适的人选”，而不是提供详细的反馈。 最后，有些招聘单位可能并不重视给应聘者提供反馈，他们认为只要通知应聘者他们已经选择了其他候选人的结果就足够了。这种做法可能会让应聘者感到失望，但这是招聘单位的决定。 无论情况如何，如果您对HR的回复感到不满意，可以礼貌地请求更多的反馈。例如，您可以问：“我很想知道我的简历哪些方面不符合您单位的招聘要求，以便我下次更好地申请其他职位。”这样可以让HR更深入地考虑您的请求，并尽可能提供更多的反馈。