没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
顾与南歌
30➕已婚未育女性找工作这么难的嘛?
92年今年5月份刚结婚 在前公司工作6年 年初公司以要转交外地社保 不转社保统一降薪为由辞退了一批已婚未育和今年要结婚的女性 只赔偿了几千块钱 离职后投了好多简历 有看了不回的 有的去面试了一听到还没有孩子就让回去等通知 就算说了两年之内不要孩子 怀孕之后主动离职也没有公司相信 感觉真的很无力啊……
2085
阅读
2
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
30➕已婚未育女性找工作这么难的嘛?
超级难,可以肯定的是相当多公司都会给你打上入职就会休产假的标签,无论你怎么解释,一方面是很多公司保障措施不健全不愿意承担一些成本,一方面是确实有很多女性教育了公司。就好比路上有人摔倒了,扶不扶一直困扰着每一个人。 你这个时候就只能扩展求职目标,降低要求的求职,虽然很难,但是依然会有公司会要的,只是可能之前你看不上这类公司。