根据您所提供的信息，这家公司的老板似乎对员工缺乏信任，过于集权，而且公司规模很小。这些因素可能会对员工的工作体验和公司的发展产生负面影响。 如果您觉得老板的行为和公司文化不符合您的期望和价值观，那么您可以考虑离开这家公司。在一个不信任员工、过于集权、规模小的公司工作可能会让您感到压力和不适，而且可能不利于您的职业发展和个人成长。 当然，在做出决定之前，您也可以考虑和老板沟通，尝试解决问题或者改善情况。如果您觉得这是一个很好的工作机会，您可以尝试和老板交流，让他知道您的工作时间和责任，并寻求他的支持和理解。 总之，决定是否留在一家公司取决于您的个人情况和期望。如果您觉得这种情况不可持续或者不利于您的职业发展，那么您可以考虑寻找其他机会。