这取决于具体情况和个人偏好。以下是一些可能需要考虑的因素： 1. 变化的条件是否重要？如果面试过程中谈到的条件发生了重大变化，可能会影响你的决定。例如，如果面试官承诺你会得到一份薪水比你期望的高很多的工作，但最后却反悔了，那么你可能需要重新考虑是否接受这个职位。 2. 你对这个公司是否仍然感兴趣？如果职位的条件发生了变化，但你仍然对这家公司感到兴趣，那么这可能不是一个重要的因素。你可能更愿意接受公司提供的工作，因为你喜欢这个公司和工作。 3. 你是否相信面试官或公司的信誉？如果你对面试官或公司的信誉产生了疑问，那么这可能会影响你的决定。如果你相信面试官和公司的信誉，那么你可能更愿意接受他们提供的工作。 4. 你是否有其他工作机会？如果你已经接受了其他工作机会，那么你可能会基于这个因素做出决定。如果你已经接受了一份更符合你期望的工作，那么你可能不会接受这个职位。 综上所述，你需要基于你的具体情况和偏好来做出决定。如果你仍然对这个职位感到兴趣，并且你相信面试官和公司的信誉，那么你可能更愿意接受他们提供的工作，即使条件有所变化。