我觉很多人没有注意到你问题的细节，就是非全日制学历问题。很多人回答完全是回避问题，只是单纯的在说前景美好。 但是我理解你的问题，这其实是一个职场歧视，甚至是很多编制机构都有的学历类型歧视问题，很多人装聋作哑，其实这是一个和所谓35岁职场歧视一样严重问题。 相当多政府机构，国企都排斥这种学历，并且很多民营机构只要上了规模很多岗位也是排斥这种学历。 非全日制本科学历如果是没有背景的求职者，起步不会很高，需要有比较强的职场动力，在一些可以接受的岗位打开一个缺口，然后自己奋斗取得和全日制一样的成绩。就是过程有点难。 所以不能丧失信心，从小的岗位进入目标行业，然后靠自己努力和运气了。