这是一个很棘手的问题，因为您需要在身体恢复和职业发展之间做出权衡。 如果您担心如果您先去应聘的话，等干了一个月之后说要请长假做手术，会不会被直接开除，首先，您应该了解法律规定。在大多数情况下，雇主不能在您请病假期间解雇您。如果您在试用期期间必须请长假做手术，雇主应该给您提供病假。如果您需要更详细的信息，建议您咨询当地的劳动法律顾问或律师。 另外，如果您对这家公司非常有意向，我建议您在应聘之前先与公司沟通，告诉他们您的情况和手术日期。这样，他们可以更好地了解您的情况，并告诉您他们是否可以提供任何支持或灵活性。如果公司对您的应聘表现出兴趣，那么您可以在面试中进一步讨论您的病情和手术日期。 最后，身体恢复是最重要的，所以请确保您在手术和恢复期间照顾好自己。 总之，您需要权衡自己的情况并做出最好的决策。如果您有任何疑虑或担忧，建议您咨询专业人士的意见。