是的呢，大多数企业问家庭情况主要是判断面试者入职之后会不会稳定、持久，家庭情况会不会对工作带来比较大的影响。 另外，还有一种可能，家庭关系网是不是可以助力到公司的业务发展。举例说明：你应聘的公司的客户主要是医院或者教育机构之类，那么如果家人有在这些单位工作的话，可能会促进到公司业务的推进。