首先简历排版一定要美观大方，重点突出。 内容的话，海选简历阶段，会关注高校、专业、项目经验、实习经历，以上可以按先后顺序排列。 对高校有要求的企业，比如大学类、双一流是公司硬性指标，那么HR在筛选简历的时候肯定会第一时间判断高校是否符合公司要求。 有些企业对高校或者学历是没有限制，会更关注学生的在校经历、实习经历、项目经验。 最后，简历是敲门砖，面试是钉锤音，简历上的每个字都需要认真准备。