这也没办法，现在的市场行情就是这样，毕竟对于企业来讲，招一位可能会生孩子的女生成本太高，不仅要给缴纳五险一金，还得保留职位，给你办理生育津贴等等。 我真希望下次全国人大能有哪位提出来这样的建议：企业女职工在就职期间生育的不仅给企业补贴五险一金的金额，还给企业一位生育女职工一定的补贴给到企业，这样企业有利可图就不会有这么多的女性生育歧视了。光靠道德来约束根本不可能。