这种情况可能有多种原因，以下是一些可能的解释： 1. 挂招聘广告只是为了增加公司知名度或吸引更多的求职者，而不是真的需要招聘人才。这种情况下，企业可能会忽视收到的简历和求职者的联系，或者只是简单地回复说目前没有适合的职位。 2. 企业可能需要招聘人才，但是招聘流程比较繁琐，需要花费时间和精力。如果企业还没有确定招聘的职位、薪酬、工作地点等信息，他们可能无法立即回复求职者。 3. 企业可能已经有了理想的候选人，但是仍然挂着招聘广告，以备不时之需。这种情况下，他们可能会忽视其他求职者的简历。 4. 有些企业可能只是为了收集人才信息，而不是真的需要招聘。这些企业可能会利用求职者的个人信息进行营销或者其他不道德的行为，比如推销贷款或者保险。 总之，这些原因可能会导致企业挂着招聘广告但不招聘，或者对求职者的联系不予回复。如果您对这种情况感到不满或者受到不公正对待，可以考虑向相关机构或者社交媒体上的朋友寻求帮助。