后疫情时代，由于疫情等大环境的影响，各行各业都比较困难，而且作为就业者，在动向不明的环境下，也不会轻易的去换工作，因此岗位空缺会比较匮乏，另外，企业也存在一定的压力，更想找到性价比更合适的人员到位等原因都是导致工作不好找的原因。最后就是目前人口基数的增长，新生代的高学历人才在离开校门进入社会，也有相当一部分有了社会经验和工作经验，作为企业的可选择性更多了，而导致的结果就是就业者的压力大了，竞争大了。